ご登録からの流れ

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ご登録後の Spring Executive の転職支援サービスのフローについて
ご紹介します。


Web登録(英語ページへ)

My Springにて、職歴詳細や希望条件をご登録ください。すでにレジュメをご用意されている方は、登録フォームに添付いただいても構いません。

 

電話インタビュー

ご登録いただいた情報を元に、当社の担当コンサルタントよりお電話いたします。直接お会いできる場合は10分ほど、お会いする時間がない場合30~40分ほどになります。


コンサルタントとの面談

直接お会いして、これまでのご経歴、転職で実現したいこと、仕事への志向性などをお聞かせください。ご希望される業界の求人動向など最新の状況もご案内します。

 

レジュメ作成アドバイス

企業や担当者、ポジションによってレジュメはオリジナルに作成する必要があります。当社独自の蓄積されたノウハウから応募書類の作成アドバイスをいたします。



求人のご案内

当社では、スペックだけを見て安易な求人のご案内はいたしません。ご登録いただいた方のお人柄がご案内先の社風とマッチするか、熟慮したうえでご案内しています。

   

書類推薦

応募の承諾をいただいた求人に、企業へ当社コンサルタントからの推薦文を添えて書類推薦をいたします。


採用担当者への連絡

当社コンサルタントが求人企業の採用担当者に直接、連絡を取り確認をします。合否に関係なく結果が分かり次第すぐにご連絡いたします。

 

面接日程調整

書類審査を通過後、当社が面接日時・場所の調整を行わせていただきます。


面接アドバイス

面接に臨む前に予め面接のアドバイスを行っています。企業、採用担当者、ポジションに応じて、どんな質問が想定されるか、弊社の独自ノウハウからお伝えします。

 

入社日、条件調整

見事内定を得られた際は、入社日の調整、入社後の条件確認など、スムーズに転職ができるよう当社がサポートさせていだきます。


入社前面談

入社日1~2週間前に、担当コンサルタントが非公式にお会いすることがあります。これは転職成功を願って、期待されている仕事、役割を改めてお伝えするためです。

 

入社後のフォローアップ

当社は、転職後も定期的に状況確認などフォローアップを行っています。あなたのキャリアを成功に導くパートナーとして、ぜひ担当コンサルタントにご相談ください。


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